کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / ششمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

تبیین رابطه حمایت اجتماعی مدیران و انگیزش مشارکت ورزشی دبیران تربیت‌بدنی شهر بیرجند

نویسندگان :

هانیه هامونی¹ سمانه بنی اسدی² ملیحه راستی³ مرجان مظفری⁴

1- دانشگاه پیام نور گرمسار 2- دانشگاه بیرجند 3- دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند 4- دانشگاه بیرجند

کلمات کلیدی :

حمایت اجتماعی، انگیزش، مشارکت ورزشی

چکیده :

سازمان‌ها به‌عنوان اركان اصلي اجتماعات كنوني، نقش تعیین‌کننده‌ای در برآوردن انتظارات جوامع دارند و نيروي انساني باارزش‌ترین منبع براي سازمان‌ها به شمار می‌آید. امروزه تعلیم و تربیت آدمی امری دشوار است و در این میان معلمان برترین نقش را بر عهده دارند و نقطه آغاز هر تحول آموزشی و پرورشی به شمار می‌روند. هدف این پژوهش تبیین رابطه حمایت اجتماعی مدیران و انگیزش مشارکت ورزشی دبیران تربیت‌بدنی شهر بیرجند می‌باشد. روش تحقیق ذکرشده از نوع توصیفی – پیمایشی از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه آماری آن شامل کلیه معلمان تربیت‌بدنی مدارس متوسطه شهر بیرجند در سال 1399-1400 می‌باشند. تعداد حجم نمونه 254 نفر بوده که به‌صورت تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها در برای انگیزش مشارکت ورزشی از مقیاس انگیزه مشارکت ورزشی (PMQ)- گیل و همکاران (1983) و در متغیر حمایت اجتماعی از پرسشنامه حمایت اجتماعی فیلیپس (SS-A) استفاده‌ شده است. برای سنجش اعتبار پرسشنامه‌ها از ضریب آلفای کرونباخ برای هر دو پرسشنامه به ترتیب 89/0 و 92/0 به دست آمد. یافته‌های تحقیق نشان داد بین حمایت اجتماعی با مؤلفه‌های (حمایت خانواده، دوستان و سایرین) بر روی انگیزش مشارکت ورزشی همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج آزمون رگرسیون گام‌به‌گام نیز نشان داد از بین 3 متغیر پیش‌بین متغیر حمایت خانواده با ضریب بتای 542/0 به میزان 54 درصد بیشترین تأثیر را بر روی انگیزش مشارکت ورزشی دارا می‌باشد. درنتیجه چون نيروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمان است و معلمان نیز یکی از سرمایه‌های اصلی هستند، بايد حمايت همه‌جانبه‌ای از سازمان خود دریافت کنند، چراکه حمايت سازماني سبب افزايش احساس ارزش و ارجمندی معلمان می‌شود..