کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

عوامل سازمانی و فردی موثر بر ارتقای خلاقیت و نوآوری در سازمان

نویسندگان :

مهدیه کردستانی¹ علی صباحی گراغانی²

1- شهید رجایی 2- دانشگاه آزاد مرو دشت

کلمات کلیدی :

خلاقیت،نوآوری،سازمان

چکیده :

در دنیای سازمانی امروز مدیران خلاق، سازمان‌های خلاق وکارکنان خلاق ارکان اصلی خلاقیت و نوآوری هستند که بدون هر یک خلاقیت و نوآوری به سر منزل مقصود نمی‌رسد. فرهنگ سازماني، حمايت سازمانی، اعتماد سازمانی، سرمايه اجتماعي، سبک رهبری تحول آفرين، سبک مديريت، يادگيری سازماني، برنامهریزی، سرمايه فكری، ساختار سازماني و شغل عناصر اساسی موثر بر خلاقیت و نوآوری سازمان هستند و زمینه‌ها و شرایط خلاقیت امری الزامی است که سازمان‌ها می‌بایست آن را فراهم سازند تا به اهداف مورد نظر دست یابند. سازمانها برای آنکه بتوانند در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه داد بایستی بیش از پیش به نوآوری و خلاقیت و عوامل آن توجه کنند. بنابراین در این مقاله سعی شده، با ارائه تعریفی از خلاقیت و نوآوری، عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر خلاقیت و نوآوری در سازمان را مورد بررسی و مطالعه قرار داد.