کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

نقش دوره های آموزش ضمن خدمت آموزش وپرورش در تأمین نیروی انسانی متخصص

نویسندگان :

سیده کلثوم هاشمی منش¹

1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

کلمات کلیدی :

آموزش وپرورش،آموزش ضمن خدمت،نیروی انسانی متخصص

چکیده :

امروزه رشد نیروی انسانی از طریق آموزش وپرورش بیش از پیش مورد توجه و تأکید سازمان‌ها قرار گرفته ‌است؛ تأکیدی که در کوشش‌های مدیریت نوین، تحولی چشمگیر به شمار می‌آید. به بیان دیگر، اکنون آموزش وپرورش کارکنان در ردیف اساسی‌ترین وظایف هر مدیر قرار گرفته است. در این راستا مهم‌ترین وظیفه مدیر آن است که با تدوین مستمر برنامه‌های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان، راه تغییر و بهبود کارکنان را هموار نماید. پژوهش حاضر با روش توصیفی- تحلیلی انجام شده است. نتایج نشان داد که آموزش ضمن خدمت ابزاری توانمند در اختیار مدیریت سازمان است تا توانمندی‌های کارکنان را بهبود بخشد. به این ترتیب دست یابی به اهداف سازمان در زمینه انجام بهینه امور، میسر خواهد شد. هم چنین آموزش ضمن خدمت به منظور آموزش دادن معلمان جهت کسب شرایط اولیه شغل معلمی ترتیب داده می شود و هم برای بالا بردن دانش تربیتی و فنی یا فقط دانش تربیتی آنان. بنابراین تلفیق دانش و علوم نظری با عرصه های عمل و تجربه و نوآوری در پرووه های علمی و تکنولووی و تبادل اطلاعات و دانش در عرصه جهانی از صفات برجسته آموزش وپرورش نوین در آینده خواهد بود.