0% Complete
صفحه اصلی
/
سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
بررسی رابطه رضایت شغلی باسبک رهبری تحول گرا وهوش سازمانی کارکنان ادارات ورزش وجوانان استان مازندران
نویسندگان :
محمد سنائی
1
1- دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
کلمات کلیدی :
(ادارات ورزش وجوانان استان مازندران، رضایت شغلی، سبک رهبری تحول گرا، هوش سازمانی)
چکیده :
هدف از تحقیق حاضر تعیین رابطه رضایت شغلی با سبک رهبری تحولگرا و هوش سازمانی کارکنان ادارات ورزش وجوانان استان مازندران میباشد .نوع تحقیق حاضر از نظرهدف کاربردی و از لحاظ استراتژی همبستگی است و به روش میدانی انجام شد. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران می باشند که طبق اعلام این سازمان برابر 354 نفربودند. درتحقیق حاضر از روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای استفاده گردید. نمونه آماری تحقیق براساس جدول مورگان برابر با 185 نفربودند. ابزارهای تحقیق شامل پرسشنامه استاندارد هوش سازماني، تالیف کارل آلبرختو، پرسشنامه سنجش رضایت شغلی و رهبري تحول آفرين با استفاده از پرسشنامه چند عاملي رهبري بود. نتایج تحقیق نشان داد که بین رضایت شغلی با سبک رهبری تحولگرا و هوش سازمانی در کارکنان ادارات ورزش وجوانان استان مازندران رابطه معنی دار و مستقیمی وجود دارد. می توان بیان کردکه توجه زیادبه هوش سازمانی کارکنان ادارات ورزش وجوانان استان مازندران وحتی دیگر دستگاهها انتظار داشت که ازرضایت شغلی وسبک رهبری تحول گرای مطلوبی درسازمان و محیط کارخود برخوردار باشند و این طریق بهره وری و شادابی را به محیط کار اضافه کرد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
موانع اجرای مؤثر سیاست های آموزش و پرورش ایران
حسین احمدی - سیده لیلا حسینی طبقدهی
بررسی جامعه شناختی رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی در دبیران تربیت بدنی زن ومرد استان مازندران
محمد سنایی
مقدمه ای بر شناخت نقوش اسلیمی در هنر تذهیب
الناز خلیلی
تحلیل محتوایی کتابهای درسی جامعه شناسی پایه دهم تا دوازدهم انسانی دوره متوسطه دوم و میزان انطباق آن ها با شایستگی های پایه سند برنامه درسی ملی
شهلا سلطانی
آزمایشگاه مجازی: روش نوین در آموزش
بهناز کالجی
استفاده از ارزیابی مبتنی بر ارتباط و اتصال به منظور بررسی بدفهمیهای دانشآموزان در مبحث همنهشتی مثلثها
مهدیه اجدادی - محمد جواد اسلام پور - فهیمه کلاهدوز
مقایسه اثر شیوه های مختلف رهبری بر توانمندسازی ارتباطی و ارتقاء انگیزش پرسنل آموزشی دوره متوسطه آموزش و پرورش شهر بابل
سیده مرضیه هاشمی - محمدباقر فرقانی اوزرودی - زهره بختیار
تاثیر هویت سازمانی بر موفقیت در کار (مورد مطالعه: بخشداری های غرب مازندران)
مهدی صادق کوهستانی
فناوری اطلاعات و ارتباطات
راضیه قنبری
تاملی بر شخصیت شناسی موکلین
حسین صیاد
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 40.3.0