کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

بررسی اثرات دوره‌های ضمن خدمت سازمان آموزش و پرورش در عملکرد نیروی انسانی متخصص معلمان متوسطه‌ی اول شهرستان آمل

نویسندگان :

سیده مائده زمانی¹ مهسا ابراهیمی²

1- آموزش وپرورش 2- آموزش وپرورش

کلمات کلیدی :

کلمات کليدي: ارزشیابي، دوره‌های آموزشی، آموزش ضمن خدمت، نیروی انسانی

چکیده :

پژوهش حاضر با هدف ارزیابي اثربخشي دور‌های درسي ضمن خدمت معلمان در تحقق بخشیدن به هدف كلي برنامه‌های درسي نظام آموزش و پرورش ایران از طریق پرورش نیروی انسانی متخصص انجام شده است. این پژوهش، از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی و از نظر ارتباط بین متغیرها، علی می‌باشد.جامعه آماری این پژوهش کلیه‌ معلمان شهرستان آمل، به تعداد1000نفر می باشد که نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 278 نفر تعیین شد که پس از توزیع پرسشنامه تنها 263 پرسشنامه برگشت داده شد. داده‌های حاصل با استفاده از روش‌های آمار توصیفی مانند میانگین، انحراف معیار، حداقل و حداکثر نمره، همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیره با استفاده از نرم افزار کامپیوتری «SPSS » نسخه 20 مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند. سطح احتمال برامعنی‌داری برای آزمون فرضیه‌ها برابر با 05/0 در نظر گرفته شد. نتیجه ارزیابی، وضعیت نسبتاً مطلوب برنامه‌ها در راستای تحقق بخشیدن به هدف تامین نیروی انسانی متخصص بود.