کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / چهارمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

نقش مدیریت دانش در خلاقیت ونوآوری

نویسندگان :

سهیلا ابطحی¹

1- آموزش وپرورش

کلمات کلیدی :

مديريت دانش، نوآوري، خلاقيت

چکیده :

تغييرات سريع در دنياي امروزي ، سازمان ها را با آن داشته است كه به كمك ابزارهاي مديريتي و فناوري هاي نوين فرصت هاي ايجاد شده به نفع خوداستفاده كنند مديريت دانش يكي تاز ابزارهاست .عليرغم اينكه دانش به عنوان منبعي براي بقاي سازمان ها ضروري وحياتي است و شرط موفقيت سازمان ها درجهان دانش وفهم عميق درتمامي سطوح ــ مي باشد ودنياي امروزي به گونه اي است كه شرط بقاي هرسازمان عكس العمل سريع دربرابرتغييرات است كه آن جزء با داشتن دانش وخلاقيت امكان پذير نمي باشد. مقاله حاضر ضمن توضيح وتبين مديريت دانش و ارتباط آن با خلاقيت و نوآوري و همچنين مبادي نظري وعملي مديريت دانش از سوي ديگركه به كوچك سازي وتكنولوژي در سازمان ها پرداخته است وديدگاه هاي محققان به مديريت دانش كه از تجربه و دانش عيني وذهني كه به دانش ضمني وصريح بيان شده است واز اطلاعات وداده ها ودانش وخرد كاركنان درموسسات بهره مي گيرد وهمچنين از تجارب كشورهايي كه با استفاده از مديريت دانش وفناوري اطلاعات به نقش كارمندان وكارگران در شركت ها وسازمان ها به موفقيت رسبده اند وبا اهميت دادن به پشتيباني مديران ارشد وفرهنگ وكارمندان، ارزيابي ،انگيزه ها و فرصت خلاقيت ونوآوري وزمان را مورد بحث قرار داده است.