0% Complete
صفحه اصلی
/
سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
بررسی نقش ناگسستنی مدیریت منابع انسانی بر ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
نویسندگان :
سیدجمال پورهاشم
1
1- پیام نور
کلمات کلیدی :
مدیریت،مدیریت منابع انسانی،ارزیابی عملکرد،شیوه های ارزیابی عملکرد
چکیده :
منابع انسانی بزرگترین دارایی یک سازمان و یا بنگاه اقتصادی محسوب میشود.همواره مطرح گردیده است که منابع انسانی یکی از مهمترین عوامل،در نیل به اهداف سازمانی محسوب می گردد.اینکه کدامیک از نیروهای موجود در سازمان بهتر از دیگری است یا چه کسی صلاحیت تصاحب پست های رده بالاتری را دارد وچه کسی نیاز به اصلاح عملکرد یا دوره های آموزشی دارد مشخص نمی شود مگرآنکه ارزیابی درست و مطلوبی ازعملکرد آنها صورت گیرد، ما در این مقاله به دنبال این موضوع هستیم که نقش مدیریت منابع انسانی در این مسیرچیست،لیکن در این مقاله تلاش گردید دربخش اول به ارائه تعاریف جامع از مدیریت منابع انسانی و نقش پر رنگ آن در سازمان بپردازیم وبه دنبال آن در بخش دوم مقاله با ارائه تعاریفی از نظارت،کنترل وارزیابی عملکرد، مراحل ارزیابی عملکرد وانواع و شیوه های اجرای آن و شاخص های مربوط به این منظور،سعی گردید جایگاه بسیارحیاتی ارزیابی عملکرد مشخص گردد و در بخش پایانی مقاله به بررسی نقش حیاتی و ناگسستنی مدیریت منابع انسانی در ارزیابی عملکرد پرداختیم.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
نقش تعاملی خانواده و مدرسه در شکل گیری هویت اسلامی – ایرانی
علی صالحی
بررسی رابطه یادگیری سازمانی مدیران و اثربخشی مدیریت مدارس شهرستان آمل
فریده قنبری - زهرا قنبری - فاطمه صلواتی - جواد محمدی
بررسی تاثیر توسعه متوازن رشته ها درافزایش و بهبود کیفیت آموزشی در دوره متوسطه
معصومه کدخدایی - عفت شیخی
رویکرد سازنده گرایی به فناوری در آموزش ریاضی
مرتضی گرزین نژاد - نگین صادقی - علی توسلی
بررسی تاثیر گیمیفکیشین( بازی وارسازی) بر خلاقیت سازمانی و انگیزش شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه
حسین مومنی مهموئی - زهرا رستم پور کاریزکی
آموزش مهارتهای حل تعارض به معلمان و دانشآموزان: یک رویکرد پیشگیرانه
امیراحد عمادی - حوا سلیمانی - محمد پور جانی - شیرزاد ستوده یان - امیرعباس عمادی
تبیین کیفیت آموزش بر اساس عوامل موثر بر مداخلات آموزشی در مدارس ابتدائی شهر محمودآباد
فائزه فلاح - لیلا رضائی
بایدهای نظام آموزشی بر پایه کارآفرینی و خلاقیت
پریسا منتیان - آرزو بهارستان - مرضیه برائی - فرشته هواسی
بررسی رابطه بین تنیدگی اخلاقی و خودکارآمدی معلمان با انگیزه پیشرفت تحصیلی دانشآموزان متوسطه شهرستان چالوس
کلثوم جعفری - طاهره سام دلیری - خدیجه خیردوست
بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر سکوت سازمانی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه: هیئت های وزنه برداری استان مازندران)
جمشید سیارنژاد - دانا باشی پور
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 40.3.0