کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

ارتقای رفتار شهروندی سازمانی از طریق تقویت هوش معنوی کارکنان آموزش و پرورش

نویسندگان :

منیژه افضلی¹ مهدی حسین زاده²

1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند 2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند

کلمات کلیدی :

رفتار شهروندی سازمانی،تقویت هوش معنوی

چکیده :

این مقاله به ارتقای رفتار شهروندی سازمانی از طریق تقویت هوش معنوی کارکنان آموزش و پرورش می پردازد. رفتار شهروندی یک نوع رفتار ارزشمند و مفید است که افراد آن را به صورت دلخواه و داوطلبانه از خود بروز میدهند. در واقع از انسان به عنوان شهروند سازمانی انتظار میرود بیش از الزامات نقش خود و فراتر از وظایف رسمی، در خدمت اهداف سازمان فعالیت کند. به عبارت دیگر ساختار رفتار شهروندی سازمانی به دنبال شناسایی، اداره و ارزیابی رفتارهای فرانقش کارکنانی است که در سازمان فعالیت میکنند و در اثر این رفتارهای آنان اثربخشی سازمانی بهبود مییابد. هوش معنوی یک بعد جدید از هوش انسانی بوده و برای حل مسائل مفهومی و ارزشی استفاده می شود. هوش معنوی زمینه تمام آن چیزهایی است که ما به آنها اعتقاد و باور داریم. سئوال های جدی در مورد اینکه از کجا آمده ایم، به کجا می رویم و هدف اصلی زندگی چیست، از نمودهای هوش معنوی است. با مرور مطالعات انجام شده می توان به این نتیجه رسید که رفتار شهروندی سازمانی از طریق تقویت هوش معنوی کارکنان آموزش و پرورش می شود.