کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / نهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در اداره کل ورزش جوانان استان مازندران

نویسندگان :

باقر تسلیمی ماچکه پشتی¹ سلمان بخشنده² مهدی کهنسال³

1- دانشگاه غیر انتفاعی آمل 2- غیرانتفاعی راهیان نوین دانش 3- دانشگاه خوارزمی تهران

کلمات کلیدی :

مدیریت دانش،بعد ارتباطی،سرمایه اجتماعی

چکیده :

در سال های اخیر، مدیریت دانش به عنوان یکی از جالب ترین و چالش برانگیزترین موضوعات مدیریت کسب و کار بوده و دایره کاربرد آن همواره با سایر مباحث عرصه مدیریت، گسترده تر می شود. مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها در شناسایی، انتخاب، سازماندهی، انتشار و انتقال اطلاعات مهم و مهارت هایی که بخشی از سابقه سازمان هستند و عموماً به صورت ساختار نیافته در سازمان وجود دارند، یاری می رساند. امروز سرمايه اجتماعي، نقشي بسيار مهم تر از سرمايه فيزيكي و انساني در سازمان ها و جوامع ايفا مي كند. در غياب سرمايه اجتماعي، ساير سرمايه ها اثربخشي خود را از دست مي دهند و بدون سرمايه اجتماعي، پيمودن راه هاي توسعه و تكامل فرهنگي و اقتصادي، ناهموار و دشوار مي شوند. عدم توجه به سرمایه اجتماعی در سازمان ها، یکی از بزرگترین مشکلات سازمان ها کنونی است. تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در اداره کل ورزش جوانان استان مازندران انجام گرفته است.