0% Complete
صفحه اصلی
/
ششمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
مدیریت دانش رمز موفقیت در سازمان های پیشرو
نویسندگان :
مریم آباده
1
آزیتا سلاجقه
2
1- دانشگاه پیام نور رفسنجان
2- دانشگاه پیام نور رفسنجان
کلمات کلیدی :
سازمان های پیشرو، دانش آشکار، دانش ضمنی، مدیریت دانش
چکیده :
سازمانها در قرن 21 بی وقفه با تغییر مواجه هستند و برای آنکه در بازارهای رقابتی توانا شوند باید بدانند چگونه یاد بگیرند و این یادگیری را مدیریت کنند. دانش منبع و سرمایه اصلی و کلید رقابت پذیری سازمانها به شمار می رود. سازمانهای پویا و مبتنی بر دانش به گونه ای طراحی می شوند که بتوانند دانش سازمانی خود را شناخته، کسب و ذخیره کرده و در موقع لزوم از آن بهره برداری کنند. همچنین نیازهای دانشی خود را شناخته و از اطلاعات دانش جدید به نحو احسن استفاده کنند. مدیریت دانش یک فرآیند سیستماتیک کسب، انتقال، یافتن و شناسایی دانش ضمنی و تبدیل آن به دانش آشکار و قابل دسترس برای تمام افراد می باشد که موجب اثربخشی و بهره وری سازمان می گردد. دراین مقاله به تعاریف مدیریت دانش، بررسی انواع دانش، عملکرد مدیریت دانش در سازمانها، مدلها و زیر ساخت های مدیریت دانش، عوامل تأثیرگذار بر موفقیت و شکست طرح های مدیریت دانش در سازمان پرداخته می شود و در نهایت به این نتیجه می رسد که در دنیای رقابتی دانش یک منبع استراتژیک برای بقای سازمان است و سازمانهای پیشرو سازمانهایی هستند که مرتباً دانش را تولید کرده و آن را در سطح سازمان گسترش می دهند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی رابطه بین پذیرش و ذهن آگاهی با امید به زندگی در خانواده های دارای فرزند اوتیسم شهرستان ساری
عماد روشن قیاس - نجیمه سعدالهی اسرمی
نقش همیاران مشاور در کاهش پرخاشگری دانش آموزان
سارا اربابی - محمدجواد آب ده
راهبردهای حل مسأله دوره ابتدایی
فاطمه کشوری محبوب
راهکارهای مناسب و موثر با افزایش اعتماد به نفس برای بهبود یادگیری در دانش آموزی به نا م مهسا
سمانه جباری کیاسری
بررسی مبانی قرآنی و روایی دیدگاه مقام معظم رهبری در زمینه اقتصاد مقاومتی و اهمیت آن
زهرا نجف پور - حبیب حلیمی جلودار - محمد شریفی
بررسی تفاوت برخی عوامل آمادگی جسمانی از طریق تمرینات مقاومتی و سرعتی
سعیده موسوی - دکتر عظیم صلاحی کجور - دکتر سید حسین علوی
نقش بدرفتاری دوران کودکی و اضطراب بر اختلال شخصیت مرزی
فرزانه جعفرپور
چگونه توانستیم با افزایش حس مسئولیت پذیری در زینب، بی تفاوتی و سهل انگاری او را در انجام کارها کاهش دهیم؟
نادیا درویشی - محمدباقر فرقانی اوزرودی - لیلا نبی زاده - سیده نیایش رازقی موسوی
مدارس کارآفرین و ضرورت کارآفرینی در مدارس
معصومه همتی زاده - زینب داودی - آرزو موسوی
نقش فناوری برای مدیریت و توسعه مدرسه
ساغر کاظمی - هاجر خورمهر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 40.3.0