کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

نوآوری ،خلاقیت و کارآفرینی در سازمان

نویسندگان :

محمد تبارنیارمی¹ مرضیه انصاری²

1- آموزش و پرورش 2- آموزش وپرورش

کلمات کلیدی :

خلاقیت ،نوآوری ،کارآفرینی

چکیده :

چکيده اﻣﺮوزه ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺮﯾﻊ رﻗﺎﺑﺖ و ﭘﯿﭽﯿﺪﮔﯽ ﻫﺎي ﻋﺼﺮ اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ آﻣﻮزش ﻣﻬﺎرت ﻫﺎﯾﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ ﺑﺎ ﻋﻠﻢ روز ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﻨﻨﺪ .. کارآفرینی مستلزم نوعی خلاقیت و نوآوری است و از مهمترین ویژگی های کارآفرینی محسوب می شود. ثبات در سازمانها، جای خود را به بی ثباتی و عدم اطمینان داده است و صنایع سنتی و قدیمی که جای خود را به انواع جدید و توسعه یافته آن داده است. موسسات و سازمانهای تولیدی و خدماتی باید این امر مهم را تشخیص داده و به طور مداوم، کالاو خدمات جدید را ارائه دهند، یا در جهت بهبود آن بکوشند. کارآفرینی نتیجه فرآیند سیستماتیک کاربرد خلاقیت و نوآوری، در تأمین نیازهای و استفاده از فرصت های موجود در بازار است. کارآفرینان ایده های خلاق خود را از طریق انجام اقداماتی هدفمند به واقعیت تبدیل می کنند. کارآفرین فرد نوآوری است که با شناسائی فرصت ها؛ بسیج منابع وقبول مخاطرات؛ کسب و کاری را برای عرضه ی محصول ویا خدمتی جدید به بازار؛ با هدف کسب و سودموفقیت،راه اندازی می کند. این فرآیند منجر به افزایش ثروت و رفاه اجتماعی، توسعه خلاقیت و نوآوری؛ پیشرفت تکنولوژی، و ایجاد اشتغال می گردد.