0% Complete
صفحه اصلی
/
سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
بررسی رضایت شغلی و تأثیر آن بر کیفیت آموزش در مدارس
نویسندگان :
الهام روستایی
1
معصومه شادبخت
2
1- غیرانتفایی آمل-آمل
2- غیرانتفایی آمل-آمل
کلمات کلیدی :
رضایت شغلی، کیفیت آموزش، مدارس- معلمان
چکیده :
هدف از پژوهش حاضر تبیین رضایت شغلی و تأثیر آن بر کیفیت آموزش در مدارس است. روش پژوهش توصیفی و تحلیلی و گردآوری اطّلاعات از طریق مطالعه، تحقیق، مقالات و کتب انجام شده است. در واقع،کیفیت فعالیت سایر نهادهای اجتماعی تا اندازه زیادی به چگونگی عملکرد آموزش و پرورش بستگی دارد. کیفیت در حال حاضر یکی از محورهای اصلی همه مباحث آموزشی است و ارتقای آن مهمترین وظیفه وزارت آموزش و پرورش است.در تمام سطوح مدیریت و منابع انسانی سازمان ها، اهمیت خاصی به رضایت شغلی داده می شود؛ چرا که این مفهوم در پیشرفت و بهبود سازمانی و نیز سلامت نیروی کار نقش قابل توجهی دارد. رضایت شغلی عاملی است که سبب افزایش کارایی و نیز احساس رضایت فردی می گردد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
راهکارهای توانمندسازی کودکان خیابانی طبق سند تحول بنیادین
محمد اسماعیلی - المیرا بذرافشان
پیش بینی سرمایه روانشناختی مدیران و معلمان آموزش و پرورش چالوس بر اساس مولفه های فرهنگ مدیریت خطا
سیده معصومه حسینی
اصول تربیت بدنی در تربیت اسلامی
زهره ملاعلی نژاد دولو - حسن فریدی - نسترن فرج زاده - حمیدرضا فریدی
بررسی نقش آموزش و پرورش برتوسعه و ترویج نوآوری و کارآفرینی
سمیه همدانی
سواد مالی، مشارکت مالی و مشاجرات مالی
اکرم تفتیان - جواد زارع منش
بررسی یادگیری سازمانی با بهره وری در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
آزاده میرچی - وحید فلاح
ذهنیت رشدی و ارتباط آن با مدیریت استرس و چالشها
شهربانو نورزاد - صبح نساء حسین پور - رحیمه رضایی - عاطفه منفرد سرخرودی
بررسی تاثیر استفاده از ابزارهای آموزشی برخط برخودکارآمدی تحصیلی و هراس اجتماعی دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی شهر فیروزان
سعیده نظرپور - فاطمه جبار - هادی ذوالفقاری
فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد نوآورانه ی سازمانها
الهام خسروی پور
نقش آموزش پژوهشمحور در افزایش فرصتهای شغلی و توسعه اقتصادی و جامعه
سیما سیمیاری - مسعود سالاریفرد - کبری باکویی کتریمی
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 40.3.0