0% Complete
صفحه اصلی
/
هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با نوآوری آموزشی معلمان
نویسندگان :
زهره فلاح
1
زهرا ادیبی
2
1- آموزش و پرورش میاندرود
2- دانشگاه آزاد ساری
کلمات کلیدی :
فرهنگ سازمانی،نوآوری،نوآوری آموزشی
چکیده :
این پژوهش با هدف بررسی رابطه فرهنگ سازمانی بر نوآوری آموزشی معلمان ، به روش توصیفی و کتابخانه ای و با استفاده از نظرات اندیشمندان در زمینه فرهنگ سازمانی ، نوآوری و نوآوری آموزشی انجام شد . در این پژوهش سعی شد با ارائه تعاریف مرتبط با موضوع یعنی فرهنگ سازمانی و نوآوری و همچنین توضیحاتی در زمینه نوآوری آموزشی ، ارتباط آنان بررسی شود ، که در پایان به این نتیجه رسید که فرهنگ سازمانی در همه ی ابعاد آن بر روی نوآوری آموزشی به خصوص معلمین تاثیر گذار است و در صورت اجرای صحیح فرهنگ سازمانی باعث ارتقاء نوآوری در معلمان می شود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
آموزش تفکر انتقادی بر قدردانی و سازگاری اجتماعی
خدیجه موسوی - پریسا نعمت زاده سوته - معصومه رضایی منش
بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر بازدهی دانش آموزان پایه اول دبستان در درس فارسی
مریم دیوسالار - سیدمحمدحسین موسوی نژاد کاسگری
بررسی راهبردهای یادگیری، خودکارآمدی و پیشرفت تحصیلی براساس اهداف پیشرفت دانش آموزان
الیاس بامری - مهنوش عابدینی
بررسی آسیب شناسی مدرسه در افت تحصیلی دانش آموزان
سمیه حسن نژاد خسروآبادی - زهرا منصور سمایی
بررسی مبانی نظری اندیشه های فولن
لیلا نجارکریمی - مصطفی صفری
شبکه های عصبی کوانتومی: گامی به سوی هوش مصنوعی نسل بعد
علی قدیمی
اهمیت اوقات فراغت در تربیت اخلاقی دانش آموزان
محمدرضا محمدزاده رهنی - محسن معتمدی - علی شیعه علی
تاثیر ارتباط مدرسه و خانواده بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
نساء گلپایگانی
نظریه یادگیری شناختی ـ اجتماعی؛ ضرورتی برای تدریس معلمان
حسین احمدی - مهدی عالیشاه
بررسی ارتباط چابکی سازمانی و تعلقخاطر به مدرسه با نقش میانجی مدیریت دانش در معلمان تربیت بدنی استان تهران
فروغ فخارنژاد - مریم نیکبخت - مریم پور صفر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 40.3.0