0% Complete
صفحه اصلی
/
چهارمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی
نویسندگان :
مهرداد بهاری پور
1
کیوان مرادی پور
2
1- دانشگاه فرهنگیان
2- فنی و حرفه ای
کلمات کلیدی :
خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی
چکیده :
خلاقیت با توانایی ایجاد ، به وجود آوردن ، اختراع کردن در یک ویژگی جدید مشخص می شود. همه ما توانایی خلاقیت قابل توجهی داریم. پس بایدخود را حساب کنیم و باور کنیم که یک نبوغ خلاق هستیم. تنها آنچه که نیاز داریم این است که به خلاقیت بسیار متعهد باشیم. خلاقیت نیز یک فرایند است. فرد خلاق سخت و مستمر کار می کندبا ایجاد تغییرات تدریجی و اصلاحاتی در مورد آنها ، ایده ها و راه حل ها را بهبود می بخشید. محصولی خلاق است که "جدید" و "مناسب" باشد. یک محصول جدید اصالت دارد وقابل پیش بینی نیست. خلاقیت نیاز به اشتیاق و تعهد دارد. از خلاقیت نمادها و اسطوره ها به دنیا می آیند. نوآوری بهره برداری موفق از ایده های جدید است.همه نوآوری با ایده های خلاقانه آغاز می شود. خلاقیت برای نوآوری لازم است اما شرط کافی نیست.نوآوری پیوند الهام خلاق است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
نقش اضطراب و هیجان در نحوه ی عملکرد دانش آموزان مقطع ابتدایی
فاطمه درزی خلردی - سیده مطهره مهدوی سلیمی - پژمان خاکپور
بررسی وضعیت آموزش چند فرهنگی در برنامه درسی دانشگاه فرهنگیان
علی همتی - عظیم عظیمی
بررسی تجربه ی کارکنان در مورد نرم افزار شیرپوینت در مرکز آموزش ملی نفت ایران
مجید شیرزاد - ایرج شیرزاد - راضیه بلباسی
روش های نوین یاددهی و یادگیری اثر بخش
زهرا عبدی - سیده فاطمه یوسفی
مدیریت منابع انسانی از دیدگاه اسلام
محمدرضا محمدزاده رهنی - محسن معتمدی
بررسی رابطه بین سبک های فرزند پروری و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
فاطمه اسمعیلی جویباری - پروانه بخشی کوهی خیلی - سیدیوسف ساداتی پایین رودپشتی
کلاس معکوس در دوران کرونا
زینب رضوانی - فاطمه محمدزاده نیاکی - زهرا فلاح
تاثیر شبکه های اجتماعی بر پیشرفت فردی و تعامل اجتماعی در فرآیند یادگیری با استفاده از تکنولوژی آموزشی دانش آموزان مقطع متوسطه دوم شهرستان دشتستان
فاطمه صحت نژاد - ریحانه قنبری - مهرداد رهسپار
بررسی تأثیر آموزش یادگیری مغزمحور بر درک مطلب و سرعت یادگیری درس ریاضی در دانش آموزان پایه پنجم شهرستان ساری
خیرالله قابلی - آرش ابراهیم زاده - سید قاسم قاسمی - عمار رضازاده تلوکلائی
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک نیروهای انسانی بر بهبود کارایی و عملکرد کارمندان شهرداری (توسط تحلیل سلسله مراتبی AHP)
نسرین سیمائی
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 40.3.0