کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

بررسی تاثیر رفتارهای خلاقانه معلمان بر اثر بخشی سازمانی مدارس

نویسندگان :

مهتاب افشین¹

1- آزادساری

کلمات کلیدی :

رفتارهای خلاقانه معلمان،اثربخشی سازمانی،مدارس

چکیده :

یکی از اساسی ترین عواملی که در برنامه هر سازمانی دارای اهمیت است، موضوع مهم اثر بخشی برنامه ها و طرح های تعیین شده در آن سازمان است و تبعاً توجه به اثربخشی برنامه های آموزش و پرورش در مدارس از اهمیت ویژهای برخوردار است. طبق تحقیقات صورت گرفته عوامل مختلفی می تواند در اثر بخشی سازمانی مدارس مؤثر باشند. از سوی دیگر نوآوری در همه سازمان ها می تواند یکی از ارکان اصلی برنامه ها جهت پیشبرد اهداف سازمان بوده و باعث ارتقاء فعالیت های سازمانی گردد و در واقع عاملی مهم در بازار رقابت و موفقیت سازمان ها است و و تبعاً توجه به اثربخشی برنامه های آموزش و پرورش در مدارس از اهمیت ویژه ای برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رفتارهای خلاقانه معلمان بر اثر بخشی سازمانی مدارس انجام پذیرفت. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که رفتارهای خلاقانه معلمان و همچنین اثر بخشی و مؤلفه های تولید و ارتقاء ایده سازمانی مدارس در پیشبینی اثر بخشی سازمانی مدارس مؤثر بودند.