کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

صفحه اصلی / سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش

توانمند سازی کارکنان

نویسندگان :

محمد تبار نیارمی¹ مرضیه انصاری²

1- آموزش وپروش 2- آموزش و پرورش

کلمات کلیدی :

توانمندسازي ، سبك رهبري ، ساختار ، انگيزش

چکیده :

این مقاله قصد دارد با رویکردی کاربردی به مفهوم توانمندی کارکنان توجه کرده و به بررسی عوامل مؤثر بر توانمندی کارکنان بپردازد .توانمند سازی کارکنان یکی از ابزارهای موثربرای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است .مدیریت برای اینکه بتواند سازمان متبوع خود را بهبود بخشید بایستی با دید کیفی به سازمان بنگرد و تلاش کند تا آنجا که ممکن است با ارائه راهبردهای اجرائی ، کیفیت عملکرد کاری سازمان خود را در سطح مطلوب حفظ کند. ﯾﮑﯽ از ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎي ﻣﻬﻢ ﺑﺮاي ورود ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﺑﻪ ﻋﺮﺻﻪ ﻫﺎي ﻣﻠﯽ و ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻠﯽ و رﻗﺎﺑﺖ در اﯾﻦ ﻋﺮﺻﻪ ﻫﺎ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. در این مقاله بررسی توانمند سازی کارکنان بر اساس اسناد و منابع کتابخانه ای و استفاده از سایت های گوناگون برای آشنایی بادیدگاه ها و نظرات مرتبط صورت گرفته است. برهمین اساس در مقاله حاضر تمامی ابعاد مرتبط با توانمند سازی کارکنان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در پایان نیز پیشنهادات کاربردی ارائه گردیده است .